En publiant la situation de l’emploi au Maroc au troisième trimestre de 2017, le Haut Commissariat au Plan souhaite informer tous ses partenaires économiques et sociaux ainsi que l’ensemble des professionnels du marché du travail, qu’à partir de 2018, il sera procédé, en réponse aux besoins des différents utilisateurs, à la diffusion de nouvelles informations statistiques portant sur le marché du travail.
En effet, pour tenir compte des mutations qui s'opèrent dans la société marocaine, des engagements de notre pays dans le processus de la régionalisation avancée et du suivi-évaluation des Objectifs de Développement Durables, le HCP a procédé à la révision de l’intégralité de ces enquêtes permanentes dont l’enquête nationale sur l’emploi qui a été lancée dans sa nouvelle configuration à partir du premier trimestre de 2017.
Les axes de réforme de cette enquête ont porté, entre autres, sur (i) l’élargissement de l’échantillon de 60.000 à 90.000 ménages afin d’assurer une meilleure couverture et representativité géographique et de fournir, en plus du niveau national, des informations sur le marché du travail à l'échelle des 12 régions et (ii) l’introduction de nouvelles thématiques dans son champs d’investigation, qui s'est élargi à de nouvelles dimensions.
Il s’agit, en particulier, de questions visant à mieux appréhender les types de formation, la relation entre les compétences de la main d'œuvre et les métiers exercés, la situation de la femme vis à vis du marché du travail, les caractéristiques des entrepreneurs, les types d’emplois indépendants, les niveaux de couverture médicale et de retraite, la mobilité des actifs occupés entre les lieux de résidence et de travail, les inégalités salariales, l'utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication et les caractéristiques des immigrants installés au Maroc.
Les résultats portant sur ces nouvelles dimensions seront publiés selon une cadence prenant en considération le caractère conjoncturel ou structurel de la thématique étudiée.
En effet, pour tenir compte des mutations qui s'opèrent dans la société marocaine, des engagements de notre pays dans le processus de la régionalisation avancée et du suivi-évaluation des Objectifs de Développement Durables, le HCP a procédé à la révision de l’intégralité de ces enquêtes permanentes dont l’enquête nationale sur l’emploi qui a été lancée dans sa nouvelle configuration à partir du premier trimestre de 2017.
Les axes de réforme de cette enquête ont porté, entre autres, sur (i) l’élargissement de l’échantillon de 60.000 à 90.000 ménages afin d’assurer une meilleure couverture et representativité géographique et de fournir, en plus du niveau national, des informations sur le marché du travail à l'échelle des 12 régions et (ii) l’introduction de nouvelles thématiques dans son champs d’investigation, qui s'est élargi à de nouvelles dimensions.
Il s’agit, en particulier, de questions visant à mieux appréhender les types de formation, la relation entre les compétences de la main d'œuvre et les métiers exercés, la situation de la femme vis à vis du marché du travail, les caractéristiques des entrepreneurs, les types d’emplois indépendants, les niveaux de couverture médicale et de retraite, la mobilité des actifs occupés entre les lieux de résidence et de travail, les inégalités salariales, l'utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication et les caractéristiques des immigrants installés au Maroc.
Les résultats portant sur ces nouvelles dimensions seront publiés selon une cadence prenant en considération le caractère conjoncturel ou structurel de la thématique étudiée.
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حول نشر نتائج المواضيع الجديدة المدمجة في البحث الوطني حول التشغيل
من خلال نشرها لوضعية سوق الشغل بالمغرب خلال الفصل الثالث من سنة 2017، واستجابة لحاجيات مختلف مستعملي المعلومات الإحصائية، تخبر المندوبية السامية للتخطيط جميع شركائها الاقتصاديين والاجتماعيين وكافة مهنيي سوق العمل، أنه، ابتدءا من سنة 2018، سيتم نشر معلومات إحصائية جديدة تتعلق بسوق الشغل ببلادنا.
وهكذا، وأخذا بعين الاعتبار التغيرات التي عرفها المجتمع المغربي، والتزامات بلادنا بخصوص الجهوية الموسعة ومتطلبات رصد وتقييم أهداف التنمية المستدامة، شرعت المندوبية السامية للتخطيط في مراجعة بحوثها الدائمة، بما في ذلك البحث الوطني حول التشغيل الذي انطلق في صيغته الجديدة مع مطلع الفصل الأول من سنة 2017.
وقد شملت التغييرات التي عرفها البحث الوطني حول التشغيل العديد من المجالات، من بينها (أ) توسيع عينة البحث التي انتقلت من 60.000 إلى 90.000 أسرة وذلك لضمان تغطية وتمثيلية جغرافية وتوفير معلومات حول سوق العمل على صعيد مختلف الجهات الاثنتي عشر، بالإضافة للمستوى الوطني، و(ب) إدماج مواضيع جديدة قصد توسيع التغطية الموضوعاتية للبحث.
يتعلق الأمر على وجه الخصوص بأسئلة تهدف إلى توفير مقاربة أدق حول قطاعات التكوين وعلاقة كفاءات اليد العاملة بالمهن الممارسة ووضعية المرأة اتجاه سوق الشغل وخصائص المقاولين وأنواع الشغل المستقل ومستوى تغطية الأنظمة الصحية وأنظمة التقاعد وحركية النشيطين المشتغلين بين محل السكنى ومقر العمل والفوارق في الأجور واستعمال التكنولوجيات الحديثة للتواصل والإعلام ومميزات المهاجرين القاطنين بالمغرب.
وتجدر الإشارة الى أنه سيتم نشر النتائج المتعلقة بهذه الأبعاد الجديدة حسب وثيرة تأخذ بعين الاعتبار الطابع الظرفي أوالهيكلي للمواضيع المدروسة.
